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Best Buy, che sembrava operare al di sopra della brutta mischia economica degli ultimi sei mesi, ha annunciato oggi che stanno tirando le redini con la loro spesa offrendo buy-out a quasi tutti i 4.000 dipendenti della sede centrale. Best Buy ha sede a Minneapolis, Minnesota.
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L'accordo che Best Buy offre ai suoi dipendenti include oltre sette mesi di indennità di licenziamento, assicurazione sulla salute e sulla vita per un anno e consulenza gratuita per il ricollocamento. La chiave è che i dipendenti devono andarsene prima del 1 gennaio 2009.
Più della metà della giornata di negoziazione Best Buy (BBY sulla Borsa di New York) è salito di oltre $ 3,00 per azione o del 16% a quasi $ 27,00 per azione. Il loro massimo di 52 settimane è di $ 53,60 da dicembre 2007.
L'elettronica rimane calda con i consumatori, ma la spesa dei consumatori è fredda durante le festività natalizie. Best Buy sta facendo come la maggior parte delle altre società in America e in tutto il mondo e sta rafforzando la struttura dei costi per adattarsi. Il concorrente Circuit City ha dichiarato bancarotta solo poche settimane fa e chiuderà oltre 150 negozi. Tweeter ha presentato istanza di liquidazione del capitolo 7 e fondamentalmente sta vendendo tutto ciò che possiede per ripagare gli investitori. I magazzini di magazzino come Costco e Wal-Mart hanno tratto gran parte del profitto dagli acquisti di AV odierni guidati dall'HDTV, lasciando la grande scatola ei rivenditori di medio livello vacillanti.
Fonti: Morningstar.com, UBS.com, Twice.com
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