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Una delle migliori risorse per le persone in cerca di lavoro possono essere i social media, ma sapere come e dove cercare gli annunci può essere complicato. Tra post di amici, colleghi e conoscenti, può essere facile perdere l'occasione giusta.
Per fortuna, ci sono modi per filtrare il rumore aggiunto e individuare la posizione perfetta. Sapere quali siti cercare può aiutare gli utenti a individuare la carriera ideale attraverso i social media.
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1. Trovare lavoro pubblicato sui social media su Linkedin
LinkedIn è oggi la più grande piattaforma di social media basata sulla carriera online. Il sito consente agli utenti di entrare in rete con i colleghi, creare post sull'attività professionale e cercare le attuali offerte di lavoro. Con oltre 199 milioni di utenti attivi solo negli Stati Uniti, LinkedIn offre alle persone in cerca di lavoro molte opportunità per individuare nuovi ruoli.
Molte aziende pubblicano anche posizioni attive offerte su altri siti di social media come Facebook e Twitter. LinkedIn lo rende incredibilmente facile per datori di lavoro per condividere le offerte di lavoro , assicurando che ci siano molti elenchi da prendere in considerazione per i dipendenti.
Oltre all'ampia base di utenti di dipendenti e aziende, LinkedIn consente agli utenti di compilare la propria storia lavorativa, referenze, pezzi di portfolio e competenze in un'unica posizione. Questo lo rende uno degli strumenti più comuni per chi cerca lavoro e un must per chiunque desideri far crescere la propria carriera.
2. Infatti Aggrega i lavori dai social media
Un'altra risorsa comune per chi cerca una nuova posizione, Indeed è uno dei più grandi siti di ricerca di lavoro. Con una forte attenzione alle opportunità di lavoro, Indeed opera come motore di ricerca specifico per le posizioni aperte. Con un'abbondanza di offerte di lavoro elencate, Indeed è difficile da perdere quando si cerca un nuovo lavoro.
Una tattica comune per i datori di lavoro che cercano nuovi dipendenti è quella di pubblicare annunci incrociati dai siti di social media alle bacheche di lavoro. Infatti funge da aggregatore per questi post incrociati ed è disseminato di annunci provenienti da account di social media di diverse aziende. A parte seguire ogni azienda in un settore, Indeed è uno dei metodi più efficaci per individuare le offerte di lavoro pubblicate sugli account social.
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Oltre agli incarichi diretti da varie società, Indeed ospita anche una notevole quantità di incarichi da reclutatori. Questo lo rende un modo efficace per filtrare più messaggi da un'ampia varietà di fonti in modo rapido e semplice.
Oltre alla vasta moltitudine di posizioni aperte elencate su Indeed, Indeed consente agli utenti di caricare e archiviare curriculum e lettere di presentazione. Si abbina anche ad altri strumenti per mostrare una varietà di competenze e riconoscimenti per i potenziali dipendenti. Ciò consente agli utenti di conservare tutta la documentazione relativa alla ricerca di lavoro in un unico posto.
3. Offerte di lavoro pubblicate sui social media su ZipRecruiter
Un altro nome di spicco nel settore degli annunci di lavoro, ZipRecruiter, è sulla scena da oltre un decennio. Con oltre 25 milioni di utenti mensili, questa bacheca di annunci di lavoro altamente attiva è un'altra risorsa di grande valore per coloro che cercano un cambiamento di carriera.
Con la possibilità di condividere post sui social media per le aziende che utilizzano la piattaforma, ZipRecruiter è l'origine di molti annunci di lavoro sui social media. Una varietà di funzioni di ricerca avanzate, avvisi automatici e un'ampia varietà di settori hanno reso ZipRecruiter una scelta popolare sia per le aziende che per le persone in cerca di lavoro.
ZipRecruiter ha un potente motore di ricerca integrato con molte capacità di filtraggio. Inoltre, questi filtri possono essere utilizzati per creare avvisi specifici per portare le ultime opportunità di lavoro nelle caselle di posta degli utenti.
La piattaforma spesso evidenzia anche opportunità specifiche direttamente attraverso i loro canali di social media, rendendole utili da seguire con i tuoi account di social media professionali.
4. Annunci di lavoro su SimplyHired
Se hai mai usato Indeed per cercare lavoro, noterai immediatamente che l'interfaccia utente di base di SimplyHired sembra prendere molta ispirazione da loro. I due siti sono estremamente simili, tuttavia, SimplyHired si concentra molto di più sulla sua connessione alle piattaforme dei social media.
Fungendo da aggregatore di annunci di lavoro da tutto il Web, SimplyHired si integra con più siti social per raccogliere un'ampia gamma di annunci. Come bonus aggiuntivo, le integrazioni del sito rendono estremamente semplice scavare in qualsiasi azienda a cui stai pensando di candidarti. I collegamenti istantanei ai profili dei social media possono rivelare una notevole quantità di informazioni sulla cultura e sui dipendenti dell'azienda.
Attualmente, SimplyHired non aggrega inserzioni in tutto il mondo. Il sito raccoglie elenchi per poco meno di 20 paesi diversi, inclusi gli Stati Uniti. I collegamenti a diverse piattaforme di social media per ogni azienda aprono anche opportunità di comunicazione diretta. Puoi account di messaggi diretti con domande su potenziali annunci di lavoro per aumentare le tue possibilità di essere notato dai reclutatori.
5. Annunci di lavoro incrociati su Cinguettio
Quando si tratta di trovare annunci di lavoro sui social media, uno dei migliori siti da monitorare è Twitter. Twitter è uno dei siti social più comuni in cui le aziende pubblicano nuove aperture e gli utenti possono facilmente seguire aziende specifiche a cui sono interessati.
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Uno dei modi più semplici per cercare aperture nel tuo campo è cercare su Twitter usando gli hashtag. La maggior parte dei post utilizzerà hashtag per descrivere la posizione aperta, il che può aiutarti a filtrare fino a aperture estremamente di nicchia. La ricerca con hashtag può rendere più facile e veloce trovare l'apertura ideale per te.
Per coloro che utilizzano Twitter per aiutare con una ricerca di lavoro, è consigliabile utilizzare account separati per scopi personali e professionali. Un profilo separato ti consentirà di filtrare il tuo feed solo per le aziende e gli account a cui sei interessato, senza ulteriori distrazioni. Mantenere le cose separate può aiutarti a massimizzare i vantaggi dell'utilizzo dei social media per la ricerca di lavoro , riducendo al minimo gli svantaggi.
Oltre a seguire le società, gli utenti possono seguire i singoli rappresentanti se dispongono di account professionali o reclutatori per il potenziale aggiuntivo di catturare le aperture. I post su Twitter spesso si spostano rapidamente, il che significa che le persone in cerca di lavoro dovranno impostare avvisi e monitorare attentamente i propri feed per rilevare nuove aperture.
Siti in cui è possibile trovare annunci di lavoro sui social media
Molte aziende e recruiter sfruttano il potere dei social media per spargere la voce sulle aperture. Tuttavia, trovare quelle posizioni può essere una sfida, grazie all'ampio volume di informazioni disponibili sulla maggior parte delle piattaforme social.
Diversi siti offrono funzionalità, dalla raccolta di tutte le tue risorse in un unico posto all'aggregazione di più piattaforme social in un unico elenco. Questi siti e strumenti possono fare la differenza nel garantire che tu possa trovare rapidamente e facilmente la posizione aperta perfetta.