Come dire alle aziende che sei disponibile ad accettare un nuovo lavoro su LinkedIn

La cosa migliore che può capitare durante una ricerca di lavoro è essere cacciati. Ti libererebbe dall'onere di inviare e-mail piene di curriculum e di disputare tutti i tipi di interviste.

Per la maggior parte di noi, essere cacciati dalle teste non accadrà di punto in bianco. Tuttavia, una piccola funzionalità di LinkedIn ti dà la libertà di dire alle aziende che sei interessato a nuove opportunità di lavoro e potrebbe aprirti nuove porte nella tua ricerca di lavoro.

Come dire alle aziende che sei aperto a nuovi lavori

Candidati aperti è una funzione di LinkedIn che segnala ai reclutatori il tuo interesse per nuove opportunità di lavoro. Puoi rilassarti poiché questo strumento di ricerca di lavoro passivo richiede alle aziende interessate di contattarti tramite LinkedIn. I reclutatori ottengono l'accesso istantaneo a un pool di talenti tramite una ricerca su LinkedIn. Basta attivare Candidati Aperti nel tuo profilo.

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Accedi a LinkedIn.
Navigare verso La tua dashboard (Fai clic su Foto del profilo > Visualizza profilo > La tua dashboard )
Vai al Interessi di carriera sezione e attiva/disattiva il pulsante per Fai sapere ai reclutatori che sei aperto .

Una volta attivato, puoi inserire i dettagli che renderanno più facile per LinkedIn trovare un lavoro adatto al tuo profilo. Ad esempio, puoi chiarire i tuoi dettagli di contatto, visualizzare lo stato della tua ricerca di lavoro, il tipo di lavoro che stai cercando e la posizione delle opportunità.

I candidati aperti possono anche essere un supporto ideale per gli altri avvisi di lavoro che puoi impostare nella pagina Offerte di lavoro di LinkedIn.

Ricordare, solo tu puoi vedere questa sezione e lo stato dei candidati aperti non viene mai visualizzato sul tuo profilo pubblico. Accedi ai candidati aperti sul desktop e sulle app mobili.

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Questo è solo un modo per utilizzare LinkedIn per una ricerca di lavoro di successo. Puoi anche migliorare le tue prospettive di lavoro con le valutazioni delle competenze di LinkedIn. Qualunque sia l'approccio che preferisci, le regole di base rimangono invariate. Devi:

Mantieni aggiornato il tuo profilo LinkedIn per attirare il giusto tipo di azienda sulla tua pagina.
Evitare la ricerca di lavoro durante questi periodi dell'anno.
Impara come i reclutatori di messaggi su LinkedIn nel modo giusto .
Rimani aggiornato sulle novità del settore. La personalizzazione del tuo feed LinkedIn può aiutarti in questo.

E ricorda, hai molti motivi per usare LinkedIn oltre alla ricerca di lavoro. Per cominciare, puoi ricevere contenuti e approfondimenti interessanti da varie aziende utili su LinkedIn.

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Circa l'autore Saikat Basu(1542 Articoli Pubblicati)

Saikat Basu è il vicedirettore per Internet, Windows e la produttività. Dopo aver rimosso la sporcizia di un MBA e una carriera di marketing lunga dieci anni, ora è appassionato di aiutare gli altri a migliorare le proprie capacità di narrazione. Cerca la virgola di Oxford mancante e odia gli screenshot brutti. Ma le idee di Fotografia, Photoshop e Produttività calmano la sua anima.

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